2012年4月21日下午，銀豐大廈11樓多功能廳處處洋溢著投入與參與的和諧氣氛，集團(tuán)公司執(zhí)行力管理培訓(xùn)在這里舉行。集團(tuán)董事長(zhǎng)王偉、副總裁彭秀玲、集團(tuán)公司全體員工、各板塊及所屬子公司中層以上管理人員參加了培訓(xùn)。
    授課過程中，錫恩英才山東分公司董事長(zhǎng)、高級(jí)講師王恭朝從商業(yè)人格、戰(zhàn)略執(zhí)行力、4R管理模式等模塊入手，通過現(xiàn)場(chǎng)問答等形式，深入淺出地就管理概念、實(shí)戰(zhàn)案例等進(jìn)行了生動(dòng)細(xì)致的講解。
    在游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)，所有受訓(xùn)人員在角色扮演和紙筆交流中體會(huì)到“總裁”發(fā)號(hào)指令準(zhǔn)確，“經(jīng)理”堅(jiān)決執(zhí)行指令并溝通順利的團(tuán)隊(duì)才能獲得最終的成功。在分享環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員就游戲環(huán)節(jié)中的所感所悟與大家進(jìn)行分享，總結(jié)出“溝通要做有效溝通，溝通要有方法、流程，溝通最重要的是反饋”、“選一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理非常重要，員工配合也很重要”、“中層的執(zhí)行必須堅(jiān)決，一字不差”等管理理念，執(zhí)行力管理的精髓得到了深入闡述和提煉，培訓(xùn)效果有了進(jìn)一步提升。
    今后，集團(tuán)公司還將根據(jù)工作實(shí)際，繼續(xù)組織各個(gè)層面的培訓(xùn)活動(dòng)，為全體員工的職業(yè)發(fā)展增勁助力，實(shí)現(xiàn)員工與集團(tuán)共同發(fā)展的雙贏格局。