經(jīng)過四個多月的篩選，銀豐集團從眾多參選企業(yè)中脫穎而出，成為全國獲得“2019人力資源管理杰出獎”的企業(yè)之一。近期，前程無憂濟南區(qū)域負責人特地來集團頒發(fā)“2019人力資源管理杰出獎”。銀豐控股集團人力資源部總監(jiān)吳偉代表集團領(lǐng)取獎項，并與前程無憂濟南區(qū)域負責人進行了深入地交流探討，期許銀豐集團在中國的雇主品牌建設(shè)能愈做愈好。

    “2019人力資源管理杰出獎” 是由國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu)前程無憂主辦的評選，以“跨越新挑戰(zhàn)、智繪新格局”為主題，依據(jù)2018年中國企業(yè)人力資源管理對企業(yè)商業(yè)目標的支持，結(jié)合企業(yè)在人才吸引、人才發(fā)展、人才激勵等方面的實踐，遴選出代表中國人力資源管理水平的杰出企業(yè)，評選規(guī)模盛大，具有高權(quán)威性。

    銀豐集團榮獲“2019人力資源管理杰出獎”稱號,這不僅是對集團企業(yè)管理的肯定，也是對銀豐集團人才培養(yǎng)體系的褒獎。銀豐集團獲此殊榮，在地區(qū)知名度、雇主品牌建設(shè)和人力資源影響力方面得到充分提升，同時也是對銀豐集團“誠信做人、認真做事、張弛有度、開拓進取”企業(yè)文化的最好詮釋。